√ Analisis Efek Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan

ABSTRAKSI
Kinerja karyawan sangat membantu perusahaan dalam meraih tujuan jangka

pendek maupun jangka panjang. Kinerja karyawan sebagai tujuan final dan merupakan
cara banyak sekali manajer untuk memastikan bahwa kegiatan karyawan dan output  yang
dihasilkan sesuai dengan tujuan organisasi. Beberapa penelitian yang telah dilakukan
berusaha melaksanakan kajian wacana imbas  kecerdasan intelektual, kecerdasan emosi
dan kecerdasan spiritual dengan kinerja karyawan.  Sayangnya penelitian-penelitian
sebelumnya menunjukkan hasil yang berbeda-beda, sehingga perlu adanya penelitian
yang kembali mengkaji wacana imbas kecerdasan intelektual, kecerdasan emosi dan
kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan.

Pertanyaan penelitian yang diajukan dalam penelitian ini yaitu : (1) pengaruh
kecerdasan intelektual terhadap kinerja karyawan, (2) imbas kecerdasan emosi
terhadap kinerja karyawan, (3) imbas  kecerdasan sporotual terhadap kinerja
karyawan, dan (4) imbas kecerdasan intelektual, kecerdasan emosi dan kecerdasan
spiritual terhadap kinerja karyawan secara bahu-membahu serta faktor kecerdasan mana
yang paling mempengaruhi.
Penelitian ini dilakukan di Hotel Horison Semarang. Terdapat 95 responden yang
telah dipilih sebagai sampel dengan memakai teknik pengambilan sampel berupa
random sampling. Metode pengambilan data yaitu dengan memakai kuesioner dan
tes IQ. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu analisis regresi berganda.
Penelitian menemukan bahwa seluruh hipotesis dalam penelitian ini telah terbukti secara
signifikan. Kecerdasan intelektual, kecerdasan emosi dan kecerdasan spiritual
kuat faktual dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel yang memiliki
imbas paling besar yaitu kecerdasan emosi. Implikasi pada penelitian ini adalah
kecerdasan intelektual, kecerdasan emosi dan kecerdasan spiritual mempunyai tugas yang
sama penting baik secara individu atau secara bahu-membahu dalam meningkatkan kinerja
karyawan.
Kata kunci : kecerdasan intelektual, kecerdasan emosi, kecerdasan spiritual dan kinerja
karyawan

Share this post